Da Assessoria
Employer RH
O mercado de trabalho formal na região de Querência registrou um total de 3.963 admissões no mês de março, conforme dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged). O número de desligamentos foi de 4.749 ocorrências.
O comércio foi o setor que mais contratou, responsável por 25,97% das admissões, seguida pela indústria, com 24,38%. Esses setores continuam a ser pilares importantes na geração de empregos na região.
O perfil dos trabalhadores admitidos indica que 58,31% possuíam ensino médio completo, e 29,17% estavam na faixa etária entre 18 e 24 anos. Em relação ao gênero, os homens representaram 62,50% das contratações (2.477), enquanto as mulheres corresponderam a 37,50% (1.486).
Entre os municípios da região que mais contrataram, destacam-se Barra dos Garças (1.144 admissões), Água Boa (445 admissões) e Querência (393 admissões). Também foram os que mais tiveram demissões: Barra dos Garças (881 desligamentos), Querência (666 desligamentos) e Água Boa (482 desligamentos).
Brasil registra saldo de 71 mil novas vagas formais
No cenário nacional, o mês de março foi de crescimento. O Brasil contabilizou 2.234.662 admissões e 2.163.086 desligamentos, resultando em um saldo de 71.576 novos postos de trabalho com carteira assinada.
O setor de serviços liderou as contratações, com 1.074.630 admissões, seguido por comércio (513.006) e indústria (353.960). Entre os admitidos, a maioria tinha ensino médio completo (1.457.115) e idade entre 18 e 24 anos (636.001). Do total de contratações, 1.279.826 foram homens e 954.836, mulheres.
Trabalho temporário
O trabalho temporário também teve papel relevante na movimentação do mercado. Em todo o Brasil, foram 78.048 admissões nessa modalidade, das quais a ampla maioria — 77.789 — ocorreu no setor de serviços.
“A modalidade permite flexibilidade e atende à demanda sazonal de empresas e segue sendo uma alternativa estratégica tanto para empregadores quanto para trabalhadores em busca de inserção ou recolocação no mercado”, avalia Jô Santos, gerente da Employer Recursos Humanos em Querência.
Os municípios da região são: Água Boa, Alto Boa Vista, Araguaiana, Barra do Garças, Bom Jesus do Araguaia, Campinápolis, Canabrava do Norte, Canarana, Cocalinho, Confresa, Luciara, Nova Nazaré, Nova Xavantina, Novo Santo Antônio, Pontal do Araguaia, Porto Alegre do Norte, Querência, Ribeirão Cascalheira, Santa Cruz do Xingu, Santa Terezinha, São Félix do Araguaia, São José do Xingu e Vila Rica.
Direitos do trabalhador temporário
Na modalidade temporária, o trabalhador tem anotação em carteira e os direitos assegurados pela legislação 6.019/1974. Dentre os direitos, estão inclusos pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13° salário e férias proporcionais ao período trabalhado. Ele recebe 8% dos seus proventos a título de FGTS e o período como temporário conta como contribuição para a aposentadoria.
Vale ressaltar que na legislação, o trabalhador temporário pode ser contratado por até 180 dias, com a possibilidade de prorrogação por mais até 90 dias. A efetivação pode acontecer a qualquer momento desse período. Junto à Previdência, o trabalhador temporário também tem todos os direitos garantidos, desde que se respeite a carência mínima exigida para o pagamento dos benefícios.
Sobre a Employer Recursos Humanos
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